学校制定了《青岛理工大学综合改革方案》，将综合改革列入了年度重点工作任务和暑期挂牌督办项目，综合改革工作有序推进。完成了首轮岗位聘用及考核，稳步推进绩效工资改革和人事分配制度改革，初步构建了绩效奖励与教师基本工作量考核相结合的激励机制。 

 成立了新一届学术委员会，成立了青岛理工大学理事会，建立健全了校院两级教职工代表大会制度。 

 2018年，以干部调整为契机，在充分研究论证的基础上，正式启动了机构调整和院系整合，将19个教学院部整合为13个教学院部，对部分职能部门也进行了整合，优化了专业布局，形成了强大的发展合力。